هيئة تنمية الصادرات السعودية | وظيفة بمسمى مدير التميُّز التشغيلي

أعلنت هيئة تنمية الصادرات السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى (مدير التميُّز التشغيلي)، لحملة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الجودة أو ما يعادلها، ويُفضّل درجة الماجستير، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، وذلك وفقاً للشروط والخبرات والمواعيد الموضحة أدناه.

الوصف الوظيفي:-
التخطيط والاستراتيجية:-
- وضع خطط عمل الإدارة، وتقديم المعلومات والاقتراحات اللازمة لتحديد أهداف الإدارة وفقاً لاستراتيجية الهيئة.
- المساهمة في وضع الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للإدارة وفقاً لاستراتيجية وخطط الهيئة.
- العمل مع مدراء الإدارات من أجل تحديد المبادرات اللازمة لتلبية متطلبات المصدرين المستقبلية.
- قيادة وتحقيق استراتيجية الهيئة وأهدافها ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال القيام بمسؤوليات الإدارة.
- تقديم تقارير بشكل دوري عن سير عمل الإدارة ومخرجات العمل ومشاركتها مع الإدارات ذات العلاقة.

إدارة الميزانية:-
- المساهمة في إعداد ميزانية الإدارة، وتقديم المعلومات اللازمة   وفقاً لإجراءات إعداد الميزانية.
- ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية الإدارة وتوفير تقارير دقيقة عن حالة الصرف والتحديات المتعلقة بالميزانية.
- تقديم مبادرات تنفيذية تسهم في الحفاظ على موارد وممتلكات الهيئة والحد من المخاطر المالية والتشغيلية.

التميز التشغيلي:-
- تحديد الأهداف التشغيلية الداخلية لإدارات هيئة تنمية الصادرات السعودية، وفقًا للمعايير ؛ من أجل وضع مؤشرات الأداء، و تحديد أدوات التقييم المناسبة لقياس مؤشرات الأداء.
- مراقبة مستويات تقييم تحقيق الأهداف بانتظام؛ من أجل تحديد أساليب تحسين الأداء التشغيلي.
- قيادة البحث و التحليل للمعايير و المقاييس ذات العلاقة؛ من أجل توجيه مبادرات التحسين المستمر.
- تحديد احتياجات تطور الأعمال لكافة الإدارات بالاتصال الفردي مع الموظفين الرئيسيين.
- مراجعة ممارسات الأعمال، ووضع دراسة جدوى لعملية إعادة الهيكلة؛ لتعزيز العمليات القائمة، وزيادة الفاعلية والكفاءة التشغيلية.
- تصميم الخرائط الشاملة لهيئة تنمية الصادرات السعودية، بصورة توائم الاستراتيجيات الرئيسية، وتنفيذ بطاقة معايير الأداء المتوازن للمؤسسة.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ خطط التحسين؛ من أجل ضمان التحسن المستمر.
- التعاون مع الاعتمادات العالمية والوطنية وهيئات تحديد المعايير؛ لضمان تعزيز نوعية الخدمات المقدمة.

إدارة العمليات:-
- تقديم التوصيات لتحسين وتطوير سياسات وإجراءات الإدارة، والإشراف على تنفيذ كافة الأنشطة الخاصة بها والتأكد من مطابقتها لجميع المتطلبات التشريعية والإجرائية.
- حث موظفي الإدارة على تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والممارسات والإجراءات ومساعدتهم على ذلك مع الأخذ بعين الاعتبار أفضل الممارسات لزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف.
- صياغة سياسات واجراءات الإدارة وتوثيقها لتأكد من مطابقتها لخدمات الإدارة.

إدارة الافراد:-
- المساهمة في إجراءات التوظيف بتحديد وتقييم المرشحين المتميزين للعمل في الإدارة.
- إدارة وتوجيه ومساعدة موظفي الإدارة على أداء أعمالهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات والخطط المعتمدة.
- وضع خطط التطوير المهني لموظفي الإدارة وتوجيهم والإشراف على تطويرهم المستمر.
وضع أهداف فريق العمل وتقديم الدعم اللازم بتقييم أداء أعضاء الفريق وتحفيز الأداء المميز وإعطاء تغذية راجعة (Feedback) بشكل دوري حول الأداء الفردي لأعضاء الفريق.
 
المهارات:-
المعرفة والخبرات:-
- +٨ سنوات خبرة في إدارة العمليات أو ضمان الجودة، و(٣) على الأقل في منصب اداري.

التعليم والشهادات:-
- بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات/ الجودة أو ما يعادلها.
- يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، إدارة العمليات/ الجودة أو ما يعادلها.

مهارات خاصة بالوظيفة:-
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.
- معرفة تامة بإدارة الجودة.

موعد التقديم:-
- التقديم متاح الآن بدء اليوم الأثنين الموافق 1439/07/09هـ وينتهي يوم الجمعة بتاريخ 1439/09/10هـ.

طريقة التقديم:-
- من خلال الرابط التالي:-
اضغط هنا