أعلنت شركة إمداد الخبرات عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالشركة بالرياض، بالمسميات التالية (مُحلل نُظم، ومدير مشاريع، ومدير قياس أداء)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف:
1- مُحلل نُظم (Data Analyst):
- درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (هندسة البرمجيات، نظم المعلومات) أو ما يعادلها.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
- مهارات في برامج Microsoft Office.
- اتقان مهارة إعداد التقارير.
- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
- سبق له التعامل مع إدارة المشاريع .
- مهارات التنظيم والتخطيط.
2- مدير مشاريع (Project Manager):
- درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الهندسة) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة المشاريع.
- يفضّل حاملي شهادة محترف إدارة مشاريع PMP.
- مهارات في برامج Microsoft Office.
- اتقان مهارة إعداد التقارير.
- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
- سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
- مهارات التنظيم والتخطيط.
- مهارات قيادة عالية.
- تواصل فعّال.
- اتقان مهارة العرض.
- إدارة المخاطر.
3- مدير قياس أداء (Performance Manager):
- مؤهل جامعي في تخصص (حاسب آلي، هندسة).
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمليات التشغيلية لمؤشرات الأداء.
- يفضّل حاملي شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP).
- شهادة معتمدة في مؤشرات الأداء - KPI-P.
- شهادة قياس المعايير العالمية.
- مهارات في برامج Microsoft Office.
- اتقان مهارة إعداد التقارير.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- سبق له التعامل مع إدارة المشاريع.
- مهارات التنظيم والتخطيط.
- مهارات قيادة عالية.
- تواصل فعّال.
- اتقان مهارة العرض.
- إدارة المخاطر.
نبذة عن الشركة:
- تأسست شركة (إمداد الخبرات) تحت مظلة شركة (علم)، لنوفّر الكفاءات البشرية المؤهلة لاستكمال مشاريع (علم).
موعد التقديم:
- التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء 2019/09/17م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
طريقة التقديم:
- لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- مُحلل نُظم (Data Analyst):
اضغط هنا
2- مدير مشاريع (Project Manager):
اضغط هنا
3- مدير قياس أداء (Performance Manager):
اضغط هنا